Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarin je écht het verschil kan maken? Wij zijn op zoek naar een Operations Manager die op korte termijn zal doorgroeien tot CEO van onze vestiging in Niel (Antwerpen). Je krijgt de unieke kans om het bedrijf van A tot Z te leren kennen en een sleutelrol te spelen in onze verdere groei en optimalisatie.
Wat houdt de functie in?
- Volledig inzicht verwerven in het bedrijf en het volledige productieproces.
- Actieve aansturing van de productie: draai- en freeswerken (kleine en grote projecten).
- Meedenken over procesverbetering, productiviteit en kwaliteitsverhoging.
- Dagelijkse opvolging van operationele activiteiten.
- Aansturen en motiveren van het team – jij bent een echte people manager.
- Contact en opvolging met klanten: zowel commercieel als technisch.
- Verantwoordelijkheid over aankoop en leveranciersbeheer.
- Nauwe samenwerking met alle afdelingen. Met vestigingen in Tessenderlo en Beringen
- Geen 9-to-5 mentaliteit – jij denkt in oplossingen, niet in uren.
Info Job
Type contract: Vaste job
Type job: Voltijds
Arbeidscontract: Onbepaalde duur
Tijdsregeling: Dagwerk
Algemene vereisten
- Een hands-on leider met technische en commerciële feeling.
- Iemand met een sterke interesse in productieprocessen, materialen en optimalisatie.
- Een organisatorisch talent met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Een natuurlijke communicator die mensen weet te verbinden én te motiveren.
- Ervaring binnen een technische productieomgeving is een sterke troef.
-
B Auto's <. 3,5t en max. 8 plaatsen
Studies
- Minstens 5 jaar ervaring
- Academisch (gerichte) bachelor (ABA)
- Studiegebied Industriële wetenschappen en technologie
- Industriële wetenschappen: Elektromechanica
- Komen kandidaten zonder het juiste diploma maar gelijkwaardig in ervaring ook in aanmerking: ja
Talen
- Je spreekt vlot Nederlands. Kennis van andere talen is een plus.
- Nederlands - zeer goed
-
Engels - goed
Aanbod & Voordelen
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid én doorgroeimogelijkheden tot CEO.
- Een stabiele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- De kans om impact te maken op de toekomst van het bedrijf.
- Een marktconform salaris in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
Jobgerelateerde competenties
-
Kenmerken van de bestelling identificeren en de productiefases plannen.
-
Machines en geschikt gereedschap selecteren.
-
De activiteiten verdelen tussen de ateliers, de ploegen, …
-
Het personeel verdelen over de werkposten.
- Instellingen of de programmatie van machines of materieel uitvoeren of controleren.
- De parameters controleren (debiet, druk, tijd, ...)
- De bevoorrading van de werkplaatsen of productielijnen met materiaal en goederen opvolgen en controleren.
- De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorstellen.
- De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren.
- Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ...
- De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren.
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Productiemiddelen.
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Veiligheid
- Verbeteringsacties voorstellen en in de praktijk brengen: Werkpost (ergonomie, ...)
- Superviseren van een team of een productieatelier dat zich bezighoudt met: Assembleren, afwerken, nabewerken (snijden, ...)
- Superviseren van een team of een productieatelier dat zich bezighoudt met: Extrusie (trekplaat, profielijzers en buizen, ...)
- Superviseren van een team of een productieatelier dat zich bezighoudt met: Gieten, rotatiegieten, thermovormen.
- De verzending van bestellingen opvolgen en controleren.
- De competentiebehoeften binnen een team of een atelier bepalen (opleiding, mobiliteit, ...)
-
Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften.
Persoonsgebonden competenties
- Initiatief
- Flexibiliteit
- Zelfontwikkeling
- Coachen
- Verantwoordelijkheid
- Zelfstandingheid
- Diversiteit
- Resultaatsgericht
- Klantgerichtheid
- Zorgvuldigheid
- Betrouwbaarheid
- Beslissen
- Assertiviteit
- Richting geven
- Samenwerken
- Mediawijsheid
- Inleving
- Analyseren
- Commercieel inzicht
- Communiceren
- Overtuigen
- Plannen & organiseren
- Stressbestendigheid
- Creativiteit
- Kritisch denken
- Digitaal denken
Solliciteer nu en voeg je CV en motivatiebrief toe. Je kunt deze documenten ook doorsturen naar Hr@lenmatec.eu